承認錯誤不是壞事
工作一年多了，發現在與他人協作的過程中，「承認錯誤」對很多人來說都是困難的，事情也常常會因為這樣，而拖慢了解決問題的最佳時機。
但其實「承認錯誤」既不可恥，也不是工作能力差的表現，反過來說，越是能大方承認錯誤，越能快速調整，從中學習與成長。
當我們坦承談論自己的錯誤時，對話就會從怪罪和掩飾轉向修補；當我們立即承認錯誤時，就能讓別人願意毫無隱瞞地告訴你真相。
要承認自己犯錯，不只要在別人面前承認自己的不足，還要對付自己的心裡的各種聲音，真的沒有想像中那麼容易。
但換個角度想，越快看見自己的錯誤，認清現實，就能越快往更好的方向前進，也是好事一件！
這篇文章會跟大家分享《麥肯錫：在哪工作就在哪成長》及《影響力習慣》兩本書中的方法，讓你在出錯當下，就有方法能重新站起來！
三步驟讓錯誤充滿價值
《麥肯錫：在哪工作就在哪成長》書中提供簡單幾個要點，讓錯誤變得更有價值：
第一步：專心解決問題，情緒先放一邊，專心完成任務
第二步：認真復原，重新找回繼續往前走的能量
最後是，肯定自己，創造新的成功！
只要在當下把握機會，就能將每一個錯誤轉變成挑戰，發掘出蘊藏的機會與價值，成為更厲害的人！
1. 專心解決問題
別只是承認錯誤，要迅速且完全修補問題。
犯錯的當下一定會覺得很沮喪，但現在最重要的任務是解決問題，所以就算覺得很挫敗，也要避免自己被嚇得動彈不得。
第一步就是停止你對自己的指責和抨擊，集中注意力去思考問題，找出犯錯的根本原因，再來才能找出解決方案。
這時候也可以尋求他人的協助，讓別人以職場前輩、旁觀者的角度給予你更客觀的解決問題方式。
當我們及早承認錯誤並迅速修正，可以讓人們知道我們是在學習，而他們的回饋意見會是最明智的投資。
2. 認真復原，處理情緒
問題解決了，但事情還沒有結束，現在要回歸你的身心狀態，照顧受傷的自己！
比起解決問題的能力，有時候，心理的韌性更能幫助你在犯錯中持續學習與成長。
別忽略每一個小小的情緒。這時候要做的，就是好好放鬆、改善自己的情緒狀態，顧及身體、心理等面向，認真復原。
一旦你能從中復原，走出困境，就能重新找回繼續往前走的能量，更有力氣的面對明天！
3. 肯定自己，創造新的成功
我們確實犯了錯，但我們好好的面對，並解決了問題，也讓自己從低潮中復原了。這時候請好好的肯定自己！
「創造新的成功」也是肯定自己的方法，不但可以重建你的信心，也可以消弭錯誤對你的衝擊，讓自己擁有更多面對挑戰的力量！
只要能從錯誤中汲取教訓，不斷創造新的成功，你就會慢慢變得更強大。
把眼光放遠，就會發現這些錯誤都會隨時間消失，只要你能承擔責任，那這些錯誤就不會阻礙你持續進步，你反而能藉著錯誤，學習如何創造更大的價值和影響力！
挑戰就是機會
失敗難以避免，但我認為，會犯錯，代表這件事對現在的你而言，就是個挑戰，換個角度想，也就是提升能力、增添價值的好機會！
每一個企業都會面臨阻礙，每一個組織也都會遭遇挫折，它們是工作和生活的一部份。
當我們能夠接受失敗，學會正確的處理，就可以將失敗轉變為創造價值的機會，在出錯當下，就找回東山再起的力量！
承認錯誤，就是重新開始的起點
- 及早承認錯誤，專心解決問題
- 認真復原，處理情緒
- 肯定自己，創造新的成功
當你還在忙著懲罰自己時，其他犯錯的人已經超越你了。
別讓錯誤阻撓自己進步，一起學會讓錯誤成為成長的墊腳石！
搞砸是理所當然的，不如開開心心地迎接挑戰吧！
